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劳动服差别品种的分类!

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  工作服的分类方法因其分类方式的不同,就会出现很多种不同的分类,但不管是从哪一个角度,都需要研究分类的目的、设计、经营、市场、研究其发展有指导性和实用性,那么接下来就来看看工作服最常见的6种分类方法吧!

  工作服市场需求的不同,即按工作服购买方式的不同,可分为组织市场和消费者市场。

  第三产业类的工作服则是指除第一、第二产业外的其他所有产业部门的工作服.常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。

  这是在同一行业部门不同,岗位、地位、身份可以进一步分类。如宾馆酒店工作服,又可分为前厅部、客房部、安保部、工程部等都采用不同的工作服,而仅前厅部则又有行李生、门童、大堂经理、商务部收银员、接待等。各自的工作服形象明确具体,不能混淆。如同为运输业的工作服,汽运、船运、铁路运输、航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象,才可能有设计的准确针对性。

  装身礼仪用工作服用于社交。工作礼仪等,相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钩扣等。防护用工作服用于作业、保护及特殊用途、相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防面具、鞋靴、绳带。

  装身用的工作服设计,艺术性大于实用功能性;防护用的工作服设计,安全功能性大于艺术装饰性。

  纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维有涤纶、粘胶、锦纶、睛纶、氨纶、丙纶、特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物、混纺织物更能适应工作服面料需求。

  贴身与宽松、前开与后开型、覆盖与裸出型、紧缚与开放型、接体与离体型、套头与开襟型,上下装分离与连体型等。

本站文章于2019-10-29 08:51,互联网采集,如有侵权请发邮件联系我们,我们在第一时间删除。 转载请注明:劳动服差别品种的分类!
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